9月6日下午，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)發(fā)起的非公有制經(jīng)濟(jì)人士“青藍(lán)接力”培養(yǎng)行動正式啟動，首批由南存輝、王振滔、邱光和等10位企業(yè)家導(dǎo)師組成的導(dǎo)師團(tuán)與30位新生代企業(yè)家進(jìn)行結(jié)對，助力年輕一代企業(yè)家健康成長。

　　目前我市已進(jìn)入企業(yè)交接班高峰期，為發(fā)揮老一輩企業(yè)家的榜樣示范和“傳幫帶”作用，市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)提出并發(fā)起“青藍(lán)接力”培養(yǎng)行動，并推出“5M”行動創(chuàng)新模式，即師徒團(tuán)隊(Mentorship Team)、微講壇(Mini-Forum)、同馨思享吧(Minds Sharing Salon)、雙月活動(Dual-Monthly Activity)、年度樂享會(Annual Enjoyment Meeting)。該行動模式將實行一個導(dǎo)師團(tuán)隊帶領(lǐng)一支新生代企業(yè)家隊伍，組織開展微講壇、沙龍、主題論壇、走進(jìn)名企等活動。

　　活動現(xiàn)場，“青藍(lán)接力”首批師徒團(tuán)隊舉行了結(jié)對儀式。森馬集團(tuán)董事長邱光和與新生代企業(yè)家聯(lián)誼會會長、浙江任浪鞋材有限公司總裁陳光寧一同揭開“青藍(lán)接力”畫軸，標(biāo)志著“青藍(lán)接力”培養(yǎng)行動正式起航。

　　在導(dǎo)師團(tuán)首批導(dǎo)師名單中，記者看到，正泰集團(tuán)董事長南存輝、奧康集團(tuán)董事長王振滔、華峰集團(tuán)董事局主席尤小平、康奈集團(tuán)董事長鄭秀康、報喜鳥集團(tuán)董事長吳志澤、瑞立集團(tuán)董事長張曉平、開元集團(tuán)董事長李躍勝、阿里巴巴集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人謝世煌等溫州企業(yè)家“大咖”均在列。首批30位新生代企業(yè)家學(xué)員，以市、縣兩級新生代企業(yè)家聯(lián)誼會骨干和領(lǐng)軍企業(yè)、高成長企業(yè)的二代“準(zhǔn)接班人”為主。

　　在隨后的活動中，新生代企業(yè)家開始“唱主角”。康奈集團(tuán)總經(jīng)理鄭萊毅向與會嘉賓展示了溫州鞋類制造的兩項全新工藝——新式量腳儀和翻底鞋。此后，新生代企業(yè)家還采用當(dāng)前流行的TED演講方式，分別圍繞AR/VR技術(shù)、工匠精神、天使投資、環(huán)境保護(hù)等話題進(jìn)行演說。

　　會上，市委常委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長施艾珠對新生代企業(yè)家寄予厚望，并提出要推動“青藍(lán)接力”培養(yǎng)行動向各縣(市、區(qū))和各行業(yè)覆蓋，實施組織建設(shè)、教育引導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持、政治關(guān)愛工程，培育“十名領(lǐng)軍、百名骨干、千名創(chuàng)星”，建立一支責(zé)任上有擔(dān)當(dāng)、經(jīng)營上有本事、政治上有方向、文化上有內(nèi)涵的年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊伍。